Per i commercialisti, offrire soluzioni che vadano oltre la mera conformità normativa è fondamentale per distinguersi e supportare al meglio i propri clienti.
Non esistono soluzioni facili e valide in ogni contesto, ma tra gli strumenti più efficaci, il Trattamento di Fine Mandato (TFM) emerge come una leva potente e spesso sottovalutata.
Trattamento di Fine Mandato (TFM) è una guida completa che riassume ogni aspetto del TFM.
TFM: un doppio vantaggio per società e amministratori
Il TFM, inteso come compenso aggiuntivo per gli amministratori di una società, offre benefici significativi su due fronti principali: fiscale e gestionale/strategico.
Il TFM si configura come uno strumento di pianificazione fiscale di primaria importanza. Se correttamente strutturato, genera un duplice vantaggio fiscale:
Ma al di là degli aspetti puramente fiscali, il TFM è un potente strumento di gestione aziendale che favorisce:
L'applicazione del TFM presenta comunque delle complessità ed è importante operare in modo impeccabile per evitare contestazioni. Per questo, abbiamo sviluppato uno strumento pratico e operativo che affronta i principali aspetti civilistici e fiscali, indicando il modo corretto di operare per:
All'interno di questo strumento, troverai incluso il fondamentale Verbale di Assemblea dei Soci, un documento chiave per la corretta attribuzione e gestione del TFM.
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Il Trattamento di Fine Mandato
L’attribuzione del Trattamento di Fine Mandato (T.F.M.) quale compenso aggiuntivo da riconoscere agli amministratori di una società, presenta vantaggi importanti che si manifestano su due piani: fiscale e gestionale/strategico.
Vantaggi fiscali
Il T.F.M. rappresenta un'importante leva di pianificazione fiscale per le società e un significativo beneficio per i suoi amministratori. Questo compenso, erogato al termine del rapporto di amministrazione, se correttamente strutturato, offre un duplice vantaggio fiscale: per l'azienda che lo accantona e per l'amministratore che lo percepisce.
I benefici fiscali del T.F.M. si articolano principalmente in due ambiti:
- la deducibilità del costo per competenza per la società, con conseguente riduzione dell'imponibile IRES ogni anno e
- la tassazione separata per il percipiente.
Vantaggi gestionali e strategici
Tralasciando il caso – peraltro molto frequente nelle società di piccole dimensioni (cosiddette “familiari”) di attribuzione del TFM per aspetti principalmente fiscali, è utile considerare il TFM un potente strumento di gestione aziendale perché favorisce questi importanti fattori:
In conclusione, per la società il TFM non è semplicemente un costo aggiuntivo, ma un investimento strategico che, se correttamente pianificato, genera un importante risparmio fiscale immediato e contribuisce a creare un rapporto più solido e duraturo con il proprio management.
Questo lavoro affronta i principali aspetti civilistici e fiscali e indica il modo corretto di operare, per permettere l’imputazione della quota annua di costo societario per competenza ed evitare che lo strumento utilizzato porti a contestazioni o riprese fiscali da parte dell’Amministrazione Finanziaria.
Fa parte di questo strumento pratico operativo (tool) il verbale di assemblea dei soci.
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