Con il Decreto "Agosto" sono stati introdotti incentivi in materia di lavoro al fine di fronteggiare l'emergenza epidemiologica in atto. In particolare, due di questi hanno la finalità di ridurre il costo del lavoro dei dipendenti già in forza presso i datori di lavoro per contribuire a sostenere la prosecuzione delle attività e mantenere i livelli occupazionali, altri, invece, riguardano le nuove assunzioni effettuate dai datori di lavoro nel 2020, a decorrere dall'entrata in vigore del decreto. La maggior parte di questi incentivi prevedono un'autorizzazione da parte della Commissione europea.
La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha pubblicato un approfondimento che analizza tutti gli incentivi e i sostegni previsti dal Dl "Agosto", anche alla luce della prevista procedura di autorizzazione della Commissione europea ed in attesa delle indicazioni operative dell'Inps e del DPCM, da emanare entro il prossimo 30 novembre, che dovrà contenere modalità e indicatori per l'introduzione della "decontribuzione Sud".
Due modelli di ricorso utili a eccepire la decadenza del potere impositivo e di riscossione dell’amministrazione finanziaria, nei casi di notifica tardiva di avvisi di accertamento e cartelle di pagamento, anche alla luce della normativa emergenziale COVID-19.
La sospensione di cui all'art. 67. D.L.n.18/2020, pari ad 85 giorni non può essere considerata operante, come confermato dalla stessa Agenzia delle entrate nella circolare 20.08.2020, n. 25, secondo cui "…può ritenersi ormai superata ….” in quanto lo stesso periodo (8 marzo - 31 maggio 2020) è ora ricompreso nel più ampio arco temporale in cui opera la proroga dei termini di decadenza disciplinata dall'articolo 157, D.L. n. 34/2020.
Nell’interpretazione degli enti di riscossione, dalla lettura combinata della normativa emergenziale da Covid-19, con riferimento ai termini di prescrizione e decadenza, l’agente avrebbe la possibilità di procedere legittimamente alla notifica dei ruoli affidati beneficiando della proroga per tutti i carichi il cui decorso dei termini ha interessato l’annualità 2020.
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